初任給40万円「正直うれしい」 「満額回答」続出! いくらUP? “スキマバイト”で稼ぐ会社員も

[@Channel-cq3iq]

固定残業やばいよ。だから給料上がってるのか怖すぎだなこんな企業

[@やばっすぎ君]

固定残業代17万って・・・残業時給2000円って考えても85時間あるが・・・。完全週休２日でも毎日4時間残業なのね・・・。

[@藤田ニヒル-p2l]

コスモス薬品は店長で残業してやっとこ400万だぞ笑笑 ちな6年目
朝8時30くらいから出勤して21時ちょいまで働いて400万 笑

[@dr-vd2pj]

@@藤田ニヒル-p2l人生搾取されてんな〜

[@supervisor6409]

残業しなくてもみなし残業は全額もらえる、みなし時間オーバー分ももらえる

[@jijixiinfinity]

@@supervisor6409
会社が払ってる以上、みなし分の残業がないということはほぼない。

[@sundeep4523]

固定残業代というのがブラック

[@samonz]

固定残業というのを禁止にしてくれ、商品の税込み価格じゃないんだから。
ちなみに商品の税込み価格は賛成。

[@e3chicago]

そうそう、あれってどんだけ残業しても一律17万ってことなん？　あとは今日とか今週は残業無しですとか言われたらゼロなん？　頼むからブラックなことをしてないのを願うわ。

[@umemi-4369]

固定残業代は別に悪いことではない。
その月の固定残業分を働かなくてもその額が支給され、超過した場合は超過分も支給される。
ただし、固定残業代込みで給料を高く見せたりするブラックが問題なだけ

[@xSyis]

おまえはたらいたことないやろ

[@samonz]

@@xSyis あなたは働いたことは有るのですか？
働く人の意見とは到底思えません。

[@xSyis]

@@samonz 私はないです

[@iam-sugi]

残業代17万含むって、月の残業時間はどんだけ？
36協定が緩すぎでは？従業員代表が会社側の人か。

[@あか-v6h]

残業代満額出してやるからタイムカード押すんじゃねぇよって話ですね

[@9999alice]

このホワイトボートにのる企業に、従業員の給与アップのため単価交渉したら、激キレされました。
従業員に還元した金額は、中小に値下げ圧力して、補填するだけだと思う。

[@e3chicago]

それは君の成績が悪いだけっちゃうん？

[@Tykfc]

給与あげたいから高く買って言われてもはっ？ってなるやろ^_^

[@ynj-q7q]

@@e3chicagoそんな事を直ぐに思い浮かんで言う君が1番なにも出来なさそう

[@e3chicago]

@@ynj-q7q 自分は転職して給料上げるタイプや

[@ちゃんた-z9u]

頑張って働こう！
愚痴を言うな！

[@チョリース]

弊社は9000円賃上げ。
物価高に対して、足りないよ。

[@なまたまご-t4e]

賃金だけじゃなくて残業とかもどうにかして欲しいな

[@TAKAYUKI-SATO]

固定残業代以上のブラック残業地獄に突入する

[@taroyamada6936]

ぜっっっっったい取引先に値下げ要求しないでね

[@斎藤憲一-v3g]

なんで？

[@zerokun400]

@@斎藤憲一-v3g賃上げのツケを中小に押し付けるなんて、最低よ！

[@陽炎零]

取引先に値下げさせることで人件費を補えるのでね...

[@トドちゃん-h4m]

商談は利益を考え自由にすべきでは？

[@m700-j9t]

大手はそんなケチじゃないから。そういうのやるのは中小零細の取引先のなんちゃって大企業ね。

[@イギュヨン]

固定残業17万って初任給23万やん。
安すぎだろ

[@むらさき-b8z]

なぜぇ…工事費は変わらないのですかぁ…
見積もり下げろって怒られたんですがぁ…

[@8848-b1p]

元請から単価下げの交渉入って応じるしかなかったです。これが現実

[@ああ-o1e1l]

アパレルとか明らかに儲かってない業界が初任給あげても逆に怖いんだよなあ。従業員の給与上げても会社名が成り立たなくなったら元も子もないし。

[@戸谷浩史]

月給 30 万円超え、うらやましい

[@Gooooooddddd]

転職しろ。金になる資格調べろ。

[@kuritaka4330]

岸田「賃金UPしたでしょ？　さぁ、増税だ！」

[@カイム-w7l]

おもろい

[@nailnail4291]

（非自民を扶養している）大企業労組・公務員労組
🙎‍♂🙎「賃金↑と税↑　ウィンウィンね♪」

[@kisscool4936]

固定残業代17万て笑笑
こんな固定残業代初めて見たわ😂

[@しもんずドーア]

80時間くらい残業させられても文句は言えませんて感じですかね？

[@クッシー-l9g]

40万でもそれだったらわりにあわん

[@ぴのこ-b6s]

プライベートない奴隷やんこれ

[@大賀那賀森]

労基違反やん🤣

[@keirin4322]

俺の会社みなし残業代87000円しかないもらってない

[@nishimototakaji]

下請けは組合を作り供給を一斉ストップするシステムを採用すべきだ!

[@makoton6]

日本全体の1割もない大手企業が賃上げしたと報道して何を伝えたいのかな？
下請けに変化が無ければ無意味

[@よしんば-u8p]

従業員数で見れば３割あるぞ

[@トマト-p6c]

国民全体の岸田支持率が表れるな。

[@nihonsaru1997]

大手企業に転職すればいいじゃん

[@kt8271]

1社当たりの従業員数は多いからもっといるよ。あと、中小も大手ほどじゃないにせよ、賃上げされるでしょ。
当然大手と同じ額の賃上げは無理ですよ？これは大手企業の中での賃上げも同じだけど、大卒より院卒の方が賃上げの額は大きいし、若手よりベテランの方が額大きいです。それと同じで、元々エリートサラリーマンだった人の方が、中小サラリーマンより上昇額は大きいのです。
今に始まったことじゃない。嫌なら転職すればいい。能力あればですが。大手の給料良い所に行けなくて文句言ってる中小の人はそもそも間違ってる。

[@たかよし-h5q]

@@kt8271 でもコメ主が言っている事も一部、正しいですよ。
日本の全企業のうち99.7%は中小企業だからね。このまま賃上げの流れが大手だけで止まらずに中小企業にも広がって欲しい。
全企業のうち0.3%しかない大手企業だけ上がっても日本経済はまったく良くならないですからね。

[@mudabiki6466]

賃金増えても貰った分税金も増える

[@fletcher4458]

で？大手企業しかないやん
労働組合が無い中小、零細、派遣会社で上がってから出直してこいや

[@sandawa4986]

中小はこれからじゃない？

[@jlgg651]

🥗の方が控除の恩恵でかいしな

[@山田耕一-s9c]

自分で選んだ就職先だし仕方ないんじゃない

[@たかよし-h5q]

何事も大手から、都心からは当然では？
地価が上がるのも都心から。逆に負の影響（地価の下落や人口減少等）は田舎から起きる。

[@nailnail4291]

春闘はむかしから大手でいい数字をだして→その勢いを借りて中～小の労組が交渉の山をのりこえる。
連合の建物の中では
大手の結果がだめだめだと、中～小の部会担当がそのボードをみて「これでどうやって中～小は交渉すんだよ！」

[@GSTfymy]

固定残業制ってw黒岩

[@ぶるう-l5q]

自衛隊と警察も中卒や高卒にしては他の公務員より基本給高いけど残業代込みやで

[@みやも-d1m]

固定残業最高やで笑

[@とらちゃん-g6p]

すべて大企業やん。下請けには値下げ強要しとるやろ

[@マイケルしゅう]

仕方ない。勉強もなにもしてなくそこら辺の会社に入った奴らと一緒にしないでくれ笑
悔しかったら大企業に入ってみろ笑

[@TAKAYUKI-SATO]

下請け料金はそのままで要求される品質だけは上昇しています

[@阪口珠美-b4g]

@@TAKAYUKI-SATO 優しいですよね
本来は料金を下げて品質の上昇を求めないといけないのに、下請けには強く出られないんですよね
大手の正社員は毎年成長を求められ、厳しく成果主義でジャッジされるのに‥

[@tsubokatsu2103]

いつもありがとー😊

[@blitzand]

@@阪口珠美-b4g
ブラック思考全開ですね

[@のぶ-t6q]

トヨタ、日産は要求そして満額回答があり得ない。
まずは企業体質改善では？

[@Ito743]

まじで同じ国とは思わない

[@赤坂未来-j4p]

固定残業代定期
基本給40万円なら最高なんだけどな。

[@maedasyk]

固定残業制度はなんか危険な匂いがするけど、、残業代や副業ありきの生活ってどうなの

[@hiro4trouble169]

賃上げ実現しても、社会保険など控除お割合が変わらないと手元に残るものはあまり変わらない。
税金、社会保険に関して変化がないと本当の改革にはならないのでは。

[@m700-j9t]

形だけなんだよ。騙されてる。誤魔化されてる。

[@android-s2u]

中小、派遣会社はゼロ回答だな。

[@nailnail4291]

はけんは複数の会社に同時に登録できて
はたらける日ごとに自分でどこの条件がいいかえらぶんだよね？

[@にくまん-n7w]

自己責任だよ

[@morinokumatans]

そもそも、派遣は高収入を選び続ける前提だと思う。

[@phtmdJpjxjthvmajtpgptjtadwujvj]

派遣は恥晒しですよ、1回ママのお腹からやり直してください

[@Macho_NewtoN117]

@@phtmdJpjxjthvmajtpgptjtadwujvjそうそう。派遣や中小を搾取して干からびさせて私腹肥やすんや😂

[@GOTOSTEP923]

固定残業は求人の時に給与を高く見せるために当たり前のようにどこも盛り込んでるけど今までトウキョウベースがやってなかったのが逆に偉いと思う

[@naonao1168]

今の時代ブランド品のカバン一つで40万円越えるの結構あるのでいつの間にか日本の円に価値がなくなったのと日本の国力の低下を実感させられますね。バブルの頃とは真逆になって日本が買われる側ですから

[@zxgigamix2]

イラストレーターの方が副業の間違いやろ

[@spica_spring]

高騰した人件費は下請けに押し付ければOK！

[@piket1764]

40万罠過ぎて笑う
卑劣ですなあ

[@ヒロヒト-v5b]

それを支えているのは下請けだとは
誰しもが知るところ

[@healingmedifm5279]

40万すごいね。うちの月の家賃だ。　日本はこれからだね。

[@nailnail4291]

返済型奨学金の返済が新卒初年度からはじまる新人さんたちは
そういう額をガン見するかもしれませんね。

[@チキボーノ]

@@healingmedifm5279
見栄張らなくても誰も気にしてないから大丈夫だよ😢

[@phtmdJpjxjthvmajtpgptjtadwujvj]

40万も払えないこの恥晒しが

[@NO-qg8de]

所得税という思い重圧
そして糞メガネの何もしない政策

[@ゲロンチョ-d6q]

安倍は12年間何もしなかったけど英雄です

[@takasugi5470]

こ、固定残業代、、、

[@ヨッシーX-v5g]

ネットのどなたが書き込み意見ですけど残業代込みでの金額みたいですよね。

[@kawano1]

色々カオスだな。

[@figfukuma]

平均賃金が上昇すると物価も上がるので、年金生活者は苦しくなるばかりです。

[@山田耕一-s9c]

デフレは年金生活者にとって味方でしたね

[@しきにゃん]

投資しか勝たん！

[@ぐるぐるピーマン-x2m]

初任給40万円でも固定残業代80時間で17万2,000円はヤバすぎるww

[@trancemitter918]

ただの初任給22万8000やんけ

[@oosakano_maetyan]

初任給40万円？
大企業だけやん！
格差社会が酷くなってるわ
中小零細企業を
取材しろよ‼️

[@あか-v6h]

気持ちは分かるけどそうやって全体主義やったって意味無いねん。企業もある程度淘汰されなきゃ中小で働いている人も報われない

[@ユキチ-e8x]

初任給40万の企業固定残業17万含まれてるから実質23万弱よ

[@itoyanchannel8402]

給与増える🟰仕事も増える

[@mmk-w7g]

大企業で働けばいいだけなんだが…

[@pen-f4j]

土建業の下請けで給料５万円で生活してる人が居るが、奥さん働いていないしよく子供居て生活できてると思う。

[@関根武史]

ここ何年も貯金の出来ない人生なので、こう言うニュースを見ると雲の上の話！！ですね。悲しくなる。

[@samutany]

ファッション業界（ユニクロ除く）は働く場所も都心部でいかにもおしゃれな人達がリア充な雰囲気を醸し出して働いているイメージ。
実質賃金の体感値は異常に低い、と思う。

[@thththth_th]

固定残業代17万ってことは、実質23万で草

[@user-henjisiroya]

交通費込み

[@ブルーブルー-f2h]

スキマバイト✨とかいう言い換えマジおもろい

[@湯浅真二-r6z]

この様に表示された事は
良い事だが....大手ばっかりだった
中小零細企業は悲痛に
思う

[@sweetly4167]

まずは大手、次に中小。

[@nihonsaru1997]

転職すればいいじゃん

[@にくまん-n7w]

自己責任だよ

[@ぴの-w7l]

まずまず給料は上がるもんじゃない"上げるもん"なんだよ？

[@phtmdJpjxjthvmajtpgptjtadwujvj]

なんだろうそれってあなたの感想ですよね？

[@n7d2]

良いな〜羨ましい。

[@おかかちゃん-g3k]

トーキョーベース問題になってて草
そりゃそうだよな

[@雨のシリュウ元看守長]

縁もゆかりもない話ですねぇ…うらやまぢぃいい！！！😭

[@とっと-c2w]

いや
ヤバい話しだと思います
つまりより働かせる話しです

[@匿名-s4v]

貰っても税金で取られるから

[@HOPE-d1y]

固定残業170000万円って何だよ😂

[@rino2394]

固定残業にすると残業が発生ないよう効率よく働く人が増えるから
労働者にとっても雇用主にとってもかなりウマミがあるよね

[@user-qk3ji2hc2q]

タイミから金貰ってるだろ　これ

[@yuto967]

現役世代からしたら、インフレ時代最高だね！
大卒初任給30万は当たり前になってきた。

[@studionova610]

給料アップに伴って残業時間も大幅アップで実質的賃金は微々たるものでは？

[@sss-sx9fr]

常態化してるけど固定残業代を数十時間分にして給与思いっきり盛る流れはそろそろ規制入ってもいいと思う
額面だけ良く見せて釣るのはいいけどよく調べた人からすれば企業のイメージも落ちちゃうよ…

[@山大-x2m]

法律的に特例認定って簡単に下りないので36協定上では、毎月40時間超えるような残業時間は設定できないはず。なので特例認定を取れない、会社は使えないようにすべきだと思います。私も。

[@雪見-p9v]

ユナイテッド東京めっちゃいいじゃん
アパレルなんてどこも安月給なのに

[@user-yq6yr2dm8p]

そうですよね😮

[@きつね油揚げ-j7r]

2:16 朝礼の練習　みんなバラバラ笑

[@MABU1129]

給料アップて言っても、大企業ほど派遣\請負ばっかりだからな。
1~2年後下請け企業の給料がアップしてなかったら、下に負担を押し付けてただけって実態がわかるから見ものですね。

[@nailnail4291]

（非自民を扶養している）大企業労組・公務員労組
🙎‍♂🙎「それでいいのよ」

[@なすびいちたか]

自動車会社は世間がデフレであろうが、モデルチェンジごとに順調に値上げを繰り返してきた。
30年前のクラウンと今のクラウン、どんだけ値上げしてるか。

[@TOSHI817]

だって、日本人が買うのって軽自動車だよ？
ちゃーんとインフレしてる海外向けの値段設定に決まっとるやん。日本人でも買える人も当然いるけどね。

[@ドロー4-f8n]

アパレルですげえなって思ったら固定残業に通勤手当まで込みとは

[@雪見-p9v]

政治家も大企業も弱者から搾取してるだけ
刺されないように気をつけて生きなよ

[@muggle7239]

政治家はともかく大企業はどうやって弱者から搾取するんですか？

[@雪見-p9v]

@@muggle7239 搾取って言い方が悪かったね
非正規社員や下請け企業を踏み台にしてるよね

[@Macho_NewtoN117]

@@雪見-p9vエグいよなそれな

[@ryusei_sora1210]

大手は上がり中小は下がるな…。

[@mmmmmg3402]

半世紀にもわたって会社は業績を伸ばしつつも、その間ほとんど賃上げなど行っておらず、期間雇用の非正規雇用で都合良く労働力を使って搾取してきたのが事実なのでは？

[@bluemecompany]

ただただ羨ましい。
中小企業には無理だろうな。。。

[@hiro-cq7cl]

４０万・・・
それは日本の会社の話なのか？
うちらは給料アップすらないのに

[@hayatoN]

日本の簡単に解雇もできない雇用形態で賃上げするの勇気いるわな
アパレルの40万ってみなし残業18万程入れてんでしょ
今まで残業代どうしてたんだろ？

[@nihonsaru1997]

好景気だから何も問題ないですよ。この好景気でリストラとかやってる企業は存在意義ないから早く畳んでください😊

[@user-yq6yr2dm8p]

アパレルって
そうですよね😮

[@閃光一閃]

これからは人材不足
上げとかないと人が集まらないから
これからは人の取り合い

[@r-_-507]

固定残業17万込みの40万w
サイバーエージェントかよ

[@AA-cx4vf]

中小零細　オワタな。

[@takemeer500]

残業・交通費含んで40万って単なるブラックじゃないか

[@signpaper5795]

給料高い人達は、しっかりと家庭を持って、幸せな人生を歩んで下さいね。出来れば子だくさんでお願いします。

[@nailnail4291]

いまは裕福な家庭も子は1～2人ていど。
だから「景気がよくなれば子どもがふえる」なんて話は半分うそ。

[@zx-1126]

40万オーバー車生産工場給料あげすぎ！協力会社や派遣従業員も同じ額なのかな？メーカー従業員だけかな？40代50代でも手取り20万ない時だってある世の中なのに?自動車工場従業員の給料と他も同じように貰っていると思わないよう！ボーナス出ない人も沢山いるんだから！だから皆新車買ってあげたくても中古車しか買えないんだよ！

[@FARON0222]

初任給18万から10年頑張って40万なったのに初任給40万ってなんやねん、あげすぎやろ

[@hayatoN]

見てわかる通り若い社員ばかりよ
しかも基本給は従来通りでみなし残業代とか入れての40万
今までどうしてたんだと聞きたいわ

[@jlgg651]

ええやん、インフレしてるんやし

[@Gooooooddddd]

18から40はすごいな

[@5ep8ht9q1me]

リアル人生双六。

[@e3chicago]

っで、君は今いくらが妥当や思うん？

[@kn-gx5dm]

上がり幅…（小声）

[@jin-1oku]

タイミー時給クッソ安いよな

[@Gooooooddddd]

やったことないんだけどいくらくらいなん？

[@nailnail4291]

「数時間のすきまだけ」
交通費いらないところに住んでないと。

[@しきにゃん]

@@Gooooooddddd最低時給

[@さいとうこうき-g9c]

満額なるんだったらもっと攻めた賃上げ要求しとけよ！！

[@まる丸-w6s]

ホワイトボードに手書きが昭和っぽくてすごい

[@tomomk2728]

モリゾウ「じゃけん、下請けをもっとイジメて値引きさせるからへー気へー気w」

[@たこやき-i7z]

固定残業代込みの表記方法を辞めさせないと調子に乗り始めるぞ

[@takayama072]

下請けの社員は高品質、短納期、低単価と貧困生活で涙が止まらない

[@にくまん-n7w]

自己責任だよねw

[@たか-u9j]

はん、ほとんどの日本人がかんけーねーわ！！消費税払わない輸出還付金でウハウハのトヨタさんも景気がよろしいでしょうねー

[@tansa-wn5iv]

初任給が40万で基本給が20万てことは、賞与は20万×数ヶ月ってことか

[@しんぺぇくん]

数ヶ月じゃなくて7.6ヶ月
150万ちょっとですね。

[@河合駿台]

賃上げ早めてくれ、せっかく新卒600万の会社はいったのに威張れなくなる

[@YouTubeのコメ欄って喧嘩よく起]

1%の大企業の従業員の賃上げの皺寄せは
99%の中小企業に押し寄せる

[@留川とある-s4b]

電力の報告はまだか？

[@まきマキアート]

いよいよ格差拡大路線が本格的に始まりそう

[@hymk4707]

増税でチャラ

[@mutyoro]

基本給23万円、固定残業17万円?
月172時間だとして、時給1330円。
1.25倍の時給で計算すると時給1660円相当で102時間分?
すげぇな

[@zidane201110]

下請け孫請けへのキックバックと営業車の車検毎新車買い換え強制しないでね♪

[@thhiro8418]

これでも実質賃金上がらないと思うわ。何せ税金、社会保険でがっぽり取られるからなあ～。
政府が減税すれば企業も楽になるのに財務省のポチだから絶対やらない。

[@DoraDora-channel]

2:51
日本一の給与体系を目指した結果が、固定残業代17万と交通費を含んだ月給40万円？？　冗談でしょ

[@橘純一-i5r]

要求を上回る回答って労働組合何やってんの？

[@ttn-hl2yk]

人件費を上げた分、稼げば良い。
どうやって増益させるのかが問題。

[@ライト-m3j]

うちの会社残業たくさんしても一日2.5時間しかつかない…

[@あうん-d4f]

初任給40万て基本給が40万かと思ったら全然違うじゃねえかw
これは給与アップとは言わないw

[@kazh9028]

中小企業は上がらなくてしょうがない
今まで格差がなさすぎた

[@キリト-r8v]

固定残業代174,000円って違法でしょ。

[@miliongod8907]

確かにそうだが固定残業で174000というホワイト企業もごく稀

[@表裏-s6l]

これみよがしに公務員も同じように賃上げするんじゃねーぞ！

[@鉾井恭之]

まず固定残業ってのがやばい

[@タロー山田-x7r]

取引先には値下げまでがセット。

[@ソレイユ-h7n]

大企業は会社が助ける。
年収400万以下が４割もいるのに…国はこの割合の世帯をたすけて欲しい

[@モテるために]

いや、助けるのは全員や。低所得者だけ助けるとかはやめてほしい